DS34B.TK Diễn đàn lớp Dân Sự 34B ĐH Luật TPHCM
CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN VỚI FORUM LỚP DÂN SỰ 34B TRƯỞNG ĐẠI HỌC LUẬT TPHCM
DS34B.TK Diễn đàn lớp Dân Sự 34B ĐH Luật TPHCM
Bạn có muốn phản ứng với tin nhắn này? Vui lòng đăng ký diễn đàn trong một vài cú nhấp chuột hoặc đăng nhập để tiếp tục.

DS34B.TK Diễn đàn lớp Dân Sự 34B ĐH Luật TPHCM


 
Trang ChínhTrang Chính  PortalPortal  GalleryGallery  Latest imagesLatest images  Tìm kiếmTìm kiếm  Đăng kýĐăng ký  Đăng NhậpĐăng Nhập  
Đăng Nhập
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Đăng nhập tự động mỗi khi truy cập: 
:: Quên mật khẩu
Latest topics
» Phần mềm học 3000 từ vựng tiếng anh thông dụng nhất - 100% Hiệu Quả
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby thongpro31 Sat May 16, 2015 2:03 pm

» Cơ hội để sinh viên khoá sau tiếp tục sử dụng diễn đàn
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby Admin Sun Mar 16, 2014 10:59 pm

» Sài Gòn Web Đẹp - Chuyên cung cấp sỉ lẻ Smart phone và thiết kế website trọn gói cho cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức với giá siêu rẻ
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby Admin Fri Sep 13, 2013 10:17 am

» Thông báo về lễ tốt nghiệp
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby Admin Wed Aug 28, 2013 2:29 pm

» Thông báo tuyển chuyên viên luật tại Quảng Ngãi
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby Admin Wed Aug 28, 2013 2:22 pm

» Chủ đề: THẺ VISA TRẢ TRƯỚC (PREPAID CARD)
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby kaka Sun Aug 25, 2013 6:19 pm

» Quy trình tổ chức Lễ bế giảng và trao bằng tốt nghiệp cho sinh viên hệ chính quy
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby ronaldo Sun Aug 25, 2013 12:24 pm

» Tuyển cộng tác viên đăng tin quảng cáo làm việc tại nhà
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby ronaldo Sun Aug 25, 2013 12:24 pm

» Chủ đề: THẺ VISA TRẢ TRƯỚC (PREPAID CARD)
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby ronaldo Sun Aug 25, 2013 12:21 pm

» Nghị quyết mới môn LTTDS
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby Ngo Tam Sat Jun 29, 2013 11:27 pm

» THÔNG BÁO VỀ LỊCH ÔN TẬP VÀ THI TỐT NGHIỆP
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby Admin Thu Jun 27, 2013 11:32 am

» Điểm bộ phận TTHS
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby Admin Thu Apr 25, 2013 7:48 pm

» Về đề thi môn TTHS (Mới nhất)
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby Admin Mon Apr 08, 2013 10:48 pm

» Nhanh tay click - ăn cháo sạch dài lâu
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby 4TCenter Fri Mar 29, 2013 2:55 pm

» Ôn tập TTHC
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeby Admin Thu Mar 28, 2013 7:15 pm

Monthly Hot Music

Top posters
kaka
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_leftNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_centerNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_right 
ronaldo
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_leftNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_centerNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_right 
Admin
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_leftNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_centerNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_right 
hoàngngấn
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_leftNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_centerNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_right 
EnbacMIG
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_leftNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_centerNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_right 
MoonQn307
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_leftNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_centerNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_right 
darkcrystal_hongxuan
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_leftNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_centerNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_right 
heomoiden
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_leftNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_centerNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_right 
thuha_qt
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_leftNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_centerNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_right 
vanlinh
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_leftNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_centerNhững kỹ năng thiết yếu cho thành công  Poll_right 
Advertisements
Lượt truy cập
thiết kế website giá rẻ Smart phone giá sốc
SEO website 
Liên kết
March 2024
MonTueWedThuFriSatSun
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
CalendarCalendar

 

 Những kỹ năng thiết yếu cho thành công

Go down 
Tác giảThông điệp
ronaldo
Forum VIP
Forum VIP



Tổng số bài gửi : 413
Points : 5151
Thanks : 7
Join date : 14/08/2011

Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Empty
Bài gửiTiêu đề: Những kỹ năng thiết yếu cho thành công    Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Icon_minitimeTue Sep 06, 2011 7:15 pm

Một
nghịch lý rất khó lý giảilà: Người
Việt Nam thường đạt giải cao trong các cuộc thi quốc tế (toán, vật lý, cờ vua,
robotcom...),...





ràng là có một khoảng hẫng hụt lớn giữa cái được dạy và nhu cầu xã hội, thực tế
sản xuất kinh doanh.
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Workforce_development

UNESCO
đã đề xướng mục đích học tập: "Học
để biết, học để làm, học để chung sống, học để tự khẳng định mình
".
Trường học chúng ta hiện đang nặng về học để biết, nghĩa là chỉ đạt được một
trong bốn mục tiêu của UNESCO.

Ngân
hàng Thế giới gọi thế kỷ 21 là kỷ nguyên của kinh tế dựa vào kỹ năng – Skills
Based Economy (http://www.librarything.com/work/5395375).
Năng lực của con người được đánh giá trên cả 3 khía cạnh: kiến
thức, kỹ năng và thái độ
. Các nhà khoa học thế giới cho rằng: để
thành đạt trong cuộc sống thì kỹ năng mềm (trí tuệ cảm xúc) chiếm 85%, kỹ năng
cứng (trí tuệ logic) chỉ chiếm 15% (http://www.softskillsinstitution.com/faq.htm).

Chúng
ta đã bước vào thế kỷ 21 đã 10 năm, thế mà việc chương trình đào tạo và việc
đánh giá năng lực của học sinh, sinh viên vẫn dựa chủ yếu vào kiến thức. Peter
M. Senge nói “vũ khí cạnh
tranh mạnh nhất là học nhanh hơn đối thủ
”. Rõ ràng muốn tăng cường
năng lực cạnh tranh chúng ta không những phải học nhanh mà phải học đúng.

Ngày
xưa, nhà trường là nơi duy nhất để ta có thể tiếp cận với kiến thức. Thế giới
ngày càng phẳng hơn, nhờ internet mọi người đều có thể tiếp cận được thông tin,
dữ liệu một cách bình đẳng, mọi lúc, mọi nơi. Kiến thức nếu may mắn có thể sẽ
thu được ngày một nhiều và từ việc có kiến thức ấy đến thực hiện một công việc
để có kết quả cụ thể không phải chỉ có kiến thức là được. Từ biết đếu hiểu đến
làm việc chuyên nghiệp với năng suất cao cả là một khoảng cách rất lớn. Vậy câu
hỏi đặt ra là “Kỹ năng
nào là cần thiết cho mỗi con người để thành công trong công việc và cuộc sống?


Tại
Mỹ, Bộ Lao động Mỹ (The U.S. Department of Labor) và Hiệp hội Đào tạo và Phát
triển Mỹ (The American Society of Training and Development) gần đây đã thực
hiện một cuộc nghiên cứu về các kỹ năng cơ bản trong công việc. Kết luận được
đưa ra là có 13 kỹ năng cơ bản cần thiết để thành công trong công việc.

1. Kỹ năng học và tự học (learning to learn)
2. Kỹ năng lắng nghe
(Listening skills)
3. Kỹ năng thuyết trình
(Oral communication skills)

4. Kỹ năng giải quyết vấn đề
(Problem solving skills)

5. Kỹ năng tư duy sáng tạo
(Creative thinking skills)

6. Kỹ năng quản lý bản thân
và tinh thần tự tôn (Self esteem)

7. Kỹ năng đặt mục tiêu/ tạo
động lực làm việc (Goal setting/ motivation skills)

8. Kỹ năng phát triển cá
nhân và sự nghiệp (Personal and career development skills)

9. Kỹ năng giao tiếp ứng xử
và tạo lập quan hệ (Interpersonal skills)

10. Kỹ năng làm việc đồng
đội (Teamwork)

11. Kỹ năng đàm phán
(Negotiation skills)

12. Kỹ năng tổ chức công
việc hiệu quả (Organizational effectiveness)

13. Kỹ năng lãnh đạo bản
thân (Leadership skills)


Năm
1989, Bộ Lao động Mỹ cũng đã thành lập một Ủy ban Thư ký về Rèn luyện các Kỹ
năng Cần thiết (The Secretary’s Commission on Achieving Necessary Skills -
SCANS). Thành viên của ủy ban này đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau như giáo dục,
kinh doanh, doanh nhân, người lao động, công chức… nhằm mục đích “thúc đẩy nền
kinh tế bằng nguồn lao động kỹ năng cao và công việc thu nhập cao”. (http://wdr.doleta.gov/SCANS/)

Tại
Úc, Hội đồng Kinh doanh Úc (The Business Council of Australia - BCA) và Phòng
thương mại và công nghiệp Úc (the Australian Chamber of Commerce and Industry -
ACCI) với sự bảo trợ của Bộ Giáo dục, Đào tạo và Khoa học (the Department of
Education, Science and Training - DEST) và Hội đồng giáo dục quốc gia Úc (the
Australian National Training Authority - ANTA) đã xuất bản cuốn “Kỹ năng hành nghề cho tương lai
(năm 2002). Cuốn sách cho thấy các kỹ năng và kiến thức mà người sử dụng lao động
yêu cầu bắt buộc phải có. Kỹ năng hành nghề (employability skills) là các kỹ
năng cần thiết không chỉ để có được việc làm mà còn để tiến bộ trong tổ chức
thông qua việc phát huy tiềm năng cá nhân và đóng góp vào định hướng chiến lược
của tổ chức. Các kỹ năng hành nghề bao gồm có 8 kỹ năng như sau:

1.
Kỹ năng giao tiếp (Communication skills)
2. Kỹ năng làm việc đồng đội (Teamwork skills)
3. Kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem solving skills)
4. Kỹ năng sáng tạo và mạo hiểm (Initiative and enterprise skills)
5. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc (Planning and organising skills)
6. Kỹ năng quản lý bản thân (Self-management skills)
7. Kỹ năng học tập (Learning skills)
8. Kỹ năng công nghệ (Technology skills)
(Nguồn:http://www.acci.asn.au/text_files/issues_papers/Employ_Educ/ee21.pdf)

Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Choi-co-vua

Chính
phủ Canada cũng có một bộ phụ trách về việc phát triển kỹ năng cho người lao
động. Bộ Phát triển Nguồn Nhân lực và Kỹ năng Canada (Human Resources and
Skills Development Canada - HRSDC) có nhiệm vụ xây dựng nguồn nhân lực mạnh và
có năng lực cạnh tranh, giúp người Canada nâng cao năng lực ra quyết định và
năng suất làm việc để nâng cao chất lượng cuộc sống. Bộ này cũng có những
nghiên cứu đề đưa ra danh sách các kỹ năng cần thiết đối với người lao động.
Conference Board of Canada là một tổ chức phi lợi nhuận của Canada dành riêng
cho nghiên cứu và phân tích các xu hướng kinh tế, cũng như năng lực hoạt động
các tổ chức và các vấn đề chính sách công cộng. Tổ chức này cũng đã có nghiên
cứu và đưa ra danh sách các kỹ năng hành nghề cho thế kỷ 21 (Employability
Skills 2000+) bao gồm cá kỹ năng như:

1. Kỹ năng giao tiếp (Communication)
2. Kỹ năng giải quyết vấn đề
(Problem solving)

3. Kỹ năng tư duy và hành vi
tích cực (Positive attitudes and behaviours)

4. Kỹ năng thích ứng
(Adaptability)

5. Kỹ năng làm việc với con
người (Working with others)

6. Kỹ năng nghiên cứu khoa
học, công nghệ và toán (Science, technology and mathematics skills)


(Nguồn:http://www.dest.gov.au/NR/rdonlyres/4E332FD9-B268-443D-866C-621D02265C3A/2212/final_report.pdf)

Chính
phủ Anh cũng có cơ quan chuyên trách về phát triển kỹ năng cho người lao động.
Bộ Đổi mới, Đại học và Kỹ năng được chính chủ thành lập từ ngày 28 tháng 6 năm
2007, đến tháng 6 năm 2009 thì được ghép với Bộ Kinh tế, Doanh nghiệp và Đổi
mới Pháp chế để tạo nên bộ mới là Bộ Kinh tế, Đổi mới và Kỹ năng. Bộ này chịu
trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến việc học tập của người lớn, một phần
của giáo dục nâng cao, kỹ năng, khoa học và đổi mới. (Nguồn:http://www.dius.gov.uk/). Cơ quan chứng nhận
chương trình và tiêu chuẩn (Qualification and Curriculum Authority) cũng đưa ra
danh sách các kỹ năng quan trọng bao gồm:

1. Kỹ năng tính toán (Application of number)
2. Kỹ năng giao tiếp
(Communication)

3. Kỹ năng tự học và nâng
cao năng lực cá nhân (Improving own learning and performance)

4. Kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin và truyền thông (Information and communication technology)

5. Kỹ năng giải quyết vấn đề
(Problem solving)

6. Kỹ năng làm việc với con
người (Working with others)


Chính
phủ Singapore có Cục phát triển lao động WDA (Workforce Development Agency) WDA
đã thiết lập hệ thống các kỹ năng hành nghề ESS (Singapore Employability Skills
System) gồm 10 kỹ năng (http://wsq.wda.gov.sg/GenericSkills/):

1.
Kỹ năng công sở và tính toán (Workplace literacy & numeracy)
2. Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông (Information &
communications technology)
3. Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định (Problem solving & decision
making)
4. Kỹ năng sáng tạo và mạo hiểm (Initiative & enterprise)
5. Kỹ năng giao tiếp và quản lý quan hệ (Communication & relationship
management)
6. Kỹ năng học tập suốt đời (Lifelong learning)
7. Kỹ năng tư duy mở toàn cầu (Global mindset)
8. Kỹ năng tự quản lý bản thân (Self-management)
9. Các kỹ năng tổ chức công việc (Workplace-related life skills)
10. Kỹ năng an toàn lao động và vệ sinh sức khỏe (Health & workplace
safety).

Trong
WDA còn có Trung tâm kỹ năng hành nghề (The Centre for Employability Skills
(CES)) để đánh giá hệ và hỗ trợ đào tạo kỹ năng.


Việt Nam, các kỹ năng chưa được chú trọng trong hệ thống giáo dục cũng như
trong cuộc sống. Hình như nền giáo dục của chúng ta đang dựa trên một giả định
“người ta biết thì người ta sẽ làm được”. Và vì vậy họ cứ cố dạy cho học sinh,
sinh viên thật nhiều kiến thức hòng làm được việc khi ra trường. Nhưng thực tế
đâu có vậy, từ biết đến hiểu là một khoảng cách rất xa, và từ hiểu đến làm việc
chuyên nghiệp với năng suất cao là một khoảng cách còn xa nữa. Điều này dẫn đến
một thực trạng là sinh viên khi ra trường biết nhiều kiến thức nhưng lại không
có khả năng làm việc cụ thể. Chỉ vài năm gần đây, các phương tiện thông tin đại
chúng mới nhắc nhiều đến cụm từ “kỹ năng” và “kỹ năng mềm”.

Kỹ năng là khả
năng thực hiện một công việc nhất định, trong một hoàn cảnh, điều kiện nhất
định, đạt được một chỉ tiêu nhất định. Các kỹ năng có thể là kỹ năng nghề
nghiệp (các kỹ năng kỹ thuật cụ thể như hàn, tiện, đánh máy, lái xe, lãnh đạo,
quản lý, giám sát…) và kỹ năng sống (các kỹ năng giao tiếp, ứng xử, tư duy,
giải quyết xung đột, hợp tác, chia sẻ…). Mỗi người học nghề khác nhau thì có
các kỹ năng khác nhau nhưng các kỹ năng sống là các kỹ năng cơ bản thì bất cứ
ai làm nghề gì cũng cần phải có.

Những kỹ năng thiết yếu cho thành công  Corporate%20world

Chúng
ta tự hào về nguồn lao động dồi dào. Nhưng đó mới chỉ là số lượng. Chất lượng
lao động mới là vấn đề đáng bàn. Theo bà Nguyễn Thị Hằng (nguyên Bộ trưởng Bộ
LĐ, TB & XH, Chủ tịch hội dạy nghề Việt Nam), hiện nay, Việt Nam còn đến
hơn 50% lao động trong tổng số hơn 10 triệu lao động chưa qua đào tạo cơ bản
chính quy, mà chủ yếu là vừa học vừa làm hoặc làm những công việc đơn giản.
Điều đó cho chúng ta thấy bức tranh tổng thể về kỹ năng nghề nghiệp của lực
lượng lao động không có gì là sáng sủa cho lắm và còn nhiều việc phải làm để có
một bức tranh tươi sáng hơn. Điều tối thiểu phải biết (nhưng lại không phải ai
cũng biết), là xã hội bây giờ sử dụng sản phẩm dùng được, chứ không sử dụng khả
năng hay bằng cấp của con người. Anh không có kỹ năng đánh máy, thì có thuộc lòng
10 quyển sách về Microsoft Office cũng vô nghĩa. Anh không thiết kế nổi một cái
nhà bình thường 3 tầng, thì có tốt nghiệp xuất sắc trường Kiến trúc cũng vô
nghĩa.

Tổng
hợp các nghiên cứu của các nước và thực tế Việt Nam, 10 kỹ năng sau là cơ bản
và quan trọng hàng đầu cho người lao động trong thời đại ngày nay:

1.
Kỹ năng học và tự học (Learning to learn)
2. Kỹ năng lãnh đạo bản thân và hình ảnh cá nhân (Self leadership &
Personal branding)
3. Kỹ năng tư duy sáng tạo và mạo hiểm (Initiative and enterprise skills)
4. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc (Planning and organising skills)
5. Kỹ năng lắng nghe (Listening skills)
6. Kỹ năng thuyết trình (Presentation skills)
7. Kỹ năng giao tiếp và ứng xử (Interpersonal skills)
8. Kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem solving skills)
9. Kỹ năng làm việc đồng đội (Teamwork)
10. Kỹ năng đàm phán (Negotiation skills)

Như
vậy ngoài những kiến thức chuyên môn, người lao động cần phải được trang bị
thêm các kỹ năng hành nghề để đảm bảo có được việc làm mà còn để tiến bộ trong
tổ chức thông qua việc phát huy tiềm năng cá nhân và đóng góp vào định hướng
chiến lược của tổ chức góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất
nước. Thế giới đã phẳng ra, lâu nay chúng ta chỉ nghĩ đến xuất khẩu lao động,
nhưng một thực tế mới đang thách đố người lao động Việt nam là trong thời kỳ
khủng hoảng người nước ngoài đang đến tranh chỗ làm việc của ta. Chúng ta có
thể bị thua ngay trên sân nhà.


ràng 10 kỹ năng mềm thiết yếu này không những chỉ giúp người lao động nâng cao
năng suất, hiệu quả công việc mà thực chất là giúp ích rất nhiều trong mọi khía
cạch cuộc sống ở gia đình ngoài xã hội tại công sở, nâng cao đáng kể chất lượng
cuộc sống và văn hóa xã hội, góp phần thay đổi diện mạo con người Việt nam.

Học
hỏi kinh nghiệm từ các nước công nghiệp tiên tiến, nhà nước cần phải xây dụng
một chương trình quốc gia về kỹ năng mềm , thành lập một cơ quan chuyên trách
xây dựng hệ thống kỹ năng, đào tạo và giám sát chất lượng năng lực của lực
lượng lao động. Chúng ta đã bước vào kỷ nguyên kinh tế tri thức. Trong kỷ
nguyên kinh tế tri thức thì nguồn vốn con người là quan trọng nhất. “Không thể giải quyết vấn đề mới bằng
chuẩn mực cũ
” Không thể ngồi hô hào về cải cách giáo dục mà phải có
biện pháp cụ thể để nâng cao năng lực của mỗi người dân, nâng cao năng lực cạnh
tranh của Việt Nam.

TS Phan Quốc Việt, thạc sĩ Nguyễn Huy Hoàng
Trích nguồn - chung ta.com
Về Đầu Trang Go down
 
Những kỹ năng thiết yếu cho thành công
Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang
 Similar topics
-
» Kĩ năng mềm để thành công
» Kĩ năng mềm để thành công
» 350.org Việt Nam phát động cuộc thi thiết kế ấn phẩm quảng cáo công cộng góp phần bảo vệ Động vật hoang dã
» CÔNG NHẬN VÀ THỰC THI QUYỀN SỞ HỮU CỦA CÁ NHÂN: THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH CÔNG NHẬN TÀI SẢN CHO NGƯỜI ĐÃ CHẾT?
» Để giao tiếp - Ứng xử thành công

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
DS34B.TK Diễn đàn lớp Dân Sự 34B ĐH Luật TPHCM  :: HỌC TẬP :: HỌC KÌ 5-
Chuyển đến